Stellen­angebote / Jobs

Personal-Referent
(HR-Generalist) (m/w/d)

• Eine sichere berufliche Perspektive in unserem erfahrenen und motivierten Team
• Umfassende Einarbeitung und regelmäßiges Feedback (u.a. jährliches Orientierungs-Gespräch)
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und selbständiges strategisches Arbeiten
• Leistungsgerechte Vergütung inkl. Haustrunk und zusätzlichen Sozialleistungen
• (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad Leasing)
• Ein passendes Umfeld zur persönlichen Weiterentwicklung
• Klare Strukturen durch unser Qualitätsmanagement (ISO 9.001)

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studienabschluss z. B. mit Schwerpunkt Personal
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
• Sehr gute Kommunikations-Kompetenz und souveräne Gesprächsführung
• Freundlich-aufgeschlossene Persönlichkeit
• Gewissenhaftes, strukturiertes Arbeiten und hohes persönliches Engagement
• Identifikation mit unseren Produkten
• Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Produkte
• AdA-Schein (nicht zwingend)

• Vorbereitungen der Lohn- und Gehaltsunterlagen für die Abrechnung über einen externen Dienstleister und Sicherstellung des gesamten Informationsflusses zwischen Dienstleister und Brauerei
• Betreuung der Zeitwirtschaft
• Erstellung diverser Berichte für die Geschäftsleitung & die Führungskräfte
• Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeitende & Betriebsrat in allen personalrelevanten Angelegenheiten
• Abwicklung von Neueinstellungen, Vertragsänderungen und Austritten
• (z. B. Terminkoordination, Gesprächsführung, Erstellung von Verträgen, Zeugniserstellung)
• Tagesgeschäft mit diversen administrativen Aufgaben z. B. Unfallmeldung an die BGN, Erstellung diverser Statistiken, Terminorganisation Betriebsarzt, Vorbereitungen Wirtschaftsprüfer
• Unterstützung der jährlichen Personalkostenplanung auf Abteilungsebene
• Strategische Personalplanung der gesamten Brauerei
• Ausbau des betrieblichen Gesundheitswesens
• Betreuung der Sachversicherung und Schadensabwicklung
• Durchführung und Auswertung von Mitarbeitenden-Befragungen
• Teilnahme an Arbeitgeber-Awards (z.B. Great Place to Work)

Aushilfe (m/w/d) Logistik auf 450 Euro-Basis (tagsüber oder Abendstunden, unbefristet)

• Engagiertes und hilfsbereites Team
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Erwerb des Staplerführerscheins
• Top Arbeitsmittel

• Unterstützung als Kommissionierer/Beifahrer
• Unterstützung bei der LKW Be-/Entladung
• Lieferfahrten

• Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Körperlich belastbar
• Hohes persönliches Engagement, Teamgeist
• Identifikation mit unseren Produkten und Dienstleistungen
• Führerschein mindestens bis 3,5 tons (PKW/Transporter). Gerne auch für größere Fahrzeuge